内部人包揽定增 跟风买入这些股翻倍不是梦

【摘要】有关上市公司内部人买自家股票的经典表述，或许是彼得林奇说的：“有很多理由导致公司管理人员卖出自家公司的股票，但内部人士购买股票只有一个原因：他们认为股票的价格被低估了，他们相信最终的股价会上涨。没有什么秘密消息能比一家公司内部人士正在买入自家公司的股票更能表明一只股票的投资成功可能性了。长期看来，管理层持股越多，股东和管理层的利益越一致，越有利于公司的发展。”

专题：内部人包揽定增 、跟风买入这些股翻倍不是梦

有关上市公司内部人买自家股票的经典表述，或许是彼得林奇说的：“有很多理由导致公司管理人员卖出自家公司的股票，但内部人士购买股票只有一个原因：他们认为股票的价格被低估了，他们相信最终的股价会上涨。没有什么秘密消息能比一家公司内部人士正在买入自家公司的股票更能表明一只股票的投资成功可能性了。长期看来，管理层持股越多，股东和管理层的利益越一致，越有利于公司的发展。”

记者注意到，目前A股市场上，每年都有多达几百甚至上千起增发案例，其中，不少案例就是由公司内部人(主要是实控人或控股股东)包揽的增发股，仔细分析这些案例不难发现，其盈利前景非常可观。

赚钱概率超九成

记者提取2014年度、2015年度及2016年1~5月发布了非公开发行方案，并且公司实控人或控股股东(部分公司董监高或员工持股计划搭便车)包揽的，且认购金额在1亿元以上的上市公司作为备选标的。考虑到尚未实施标的存在的风险，剔除定增尚未实施的，最终只选取了截至2016年5月底，实控人或控股股东(部分公司董监高或员工持股计划搭便车)包揽的89只已成功实施的定增股。

值得注意的是，这些内部人包揽的定增股，以其目前股价来看，涨幅均非常诱人。以公司除权后的定增价来看，截至6月24日收盘，89只个股中，有82只是赚钱的，亏本的仅7只，赚钱比例高达92.1%。记者还注意到，在这89只个股中，以截至6月24日的收盘价来计算，股价翻倍的个股有38只，占比达42.7%。

从发布定增预案的时间看，上述89只个股中，有4家公司在2013年发布了预案；63家公司在2014年发布了预案；22家公司在2015年发布了预案。以上证指数突破3000点的2014年12月8日作为分界线来看，2014年12月8日之前有60家公司发布了增发预案，截至2016年6月24日，这些公司中赚钱的有58家，赚钱概率达96.7%。赚钱概率之所以如此高，在上证指数3000点之下发布预案，锁定较低的定增价无疑是一个重要因素。

如濮耐股份(002225)，公司于2014年6月19日发布重组草案，公司实控人、控股股东刘百宽出资1.38亿元包揽了定增的配套资金部分。

2015年3月27日，这部分增发的股份发行上市，发行价为5.59元。当日该股收盘价为8.78元，此后虽然公司股价也因2015年上半年牛市因素而一度冲高，然而2015年下半年在A股泥沙俱下的背景下，公司股价也未能幸免下行的命运。2016年2月1日，公司股价触及5.3元的低点后迎来一波反弹。之后虽然公司股价曾几次下探，但始终没能有效跌破5.59元的定增价“红线”。

除濮耐股份外，同样的情况也出现在海陆重工(002255)、金洲慈航(000587)、羚锐制药(600285)、云南盐化(002053)、融捷股份(002192)等多只个股上，虽然市场走势不佳，但这些个股的股价却一直没有跌破定增价。因此对于普通投资者来说，一旦控股股东或实控人包揽的定增股的定增价被跌破时，或许应当好好把握这一抄底良机。

跟随内部人炒股的逻辑