第三节 “擒贼先擒王”
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第三节 “擒贼先擒王”
挽弓当挽强,用箭当用长。射人先射马,擒贼先擒王……”杜甫的一曲《前出塞》脍炙人口。
王,不仅仅表示大王,是国家、社团、机构、部门、宗派或帮会等社会组织的首领或核心人物,是组织展开集体行动的指挥调度中心,是组织发挥整体力量的枢纽或关键。
对于人类来说,从众心理是一种普遍心理,所谓看势头,随大流,跟人走。因此,一个组织的形成与发展,取决于少数关键人物,在大多数情况下,一旦关键人物不复存在,组织
便会出现内部混乱而无法运转,这就是树倒猢狲散。所以,要瓦解或消灭一个组织,攻击的重心是它的首领或核心人物,只要把他们击倒,组织便会变得群龙无首。对股民来说,擒“贼”只是打个比方,实际上投资者要想找到黑马,必须找准哪些上市公司的董事长或总经理是可以信赖的经营者,才能放心地把钱交给这家公司,因此,只要股民擒住了上市公司经营者这个“王”便可获利。
案例分析:华资实业(600191)
大家都说投资长虹就是投资倪润峰,那么在长虹获利的投资者无疑是正确运用了这一投资策略。没有倪润峰,就没有长虹,也就没有96年、97年市场普遍获利这一难忘的股市黄金时期。俱往矣,数风流人物,还看今朝。长虹教育了我们,选择敢作敢为的上市公司董事
长、总经理,并且上市公司股价还未大涨,即使股票发现不了什么题材,也易成为黑马。
去年年末,华资实业发布招股说明书,立刻引起了我们浓厚兴趣,并将之列为重点对象,不为别的,只为在筹委会成员简介一栏中,是这样介绍筹委会主任的:邢德刚女士,51岁,中专文化,制糖工艺工程师,高级经济师。(文章来源:gpedt股票学习网 http://www.gpedt.com)曾获得“全国优秀企业思想政治工作者”、“全国轻工系统巾帼建功‘三八’红旗手”、“内蒙古自治区优秀企业家”、“包头市十大女杰”等称号,一位女士能有如此经历,必然不同凡响,一位女士取这样的名字就充满阳刚之气。
更使我们感兴趣的是筹委会副主任:肖建华先生,27岁,大学文化,1990年7月参加工作,曾任北京大学团委干部,牡丹电视机厂车间书记,石家庄陆军学院教师,现任包头市北普实业有限公司董事长。
笔者做过大学团委办公室主任,与形形色色的团组织、学生会干部打过交道,他们如今大都是行业中的佼佼者,而能做最高学府的团委干部,想必其能力更是非同寻常。需要指出的是,包头市北普实业有限公司并非泛泛之辈,这是一家注册资金为2亿元的公司,是以计算机软、硬件、网络系统集成等业务为主的从事信息(文章来源:gpedt股票学习网 http://www.gpedt.com)产业经营的公司;也是世界第三大计算机公司—美国惠普公司的中国代理商,美国康柏公司、DELL公司、加拿大新桥公司的中国代理。北普实业为广大投资者所熟悉是包头另一家上市公司明天科技(黄河化工)对其收购的消息屡屡见诸报端之际,而明天科技(黄河化工)新任董事长赫然便是肖建华,明天科技(黄河化工)也是近两年中翻了数倍的一匹大黑马。看看明天科技的走势图,再看看尚处低位的华资实业,怎能不让人心动。今年上半年寻找合适的机会介入,获利也就理所当然了。
该股总结如下:
(1)“擒贼先擒王”在股市中的解释就是寻找有魄力的董事长、总经理。
(2)一家市场表现良好的上市公司董事长、总经理,突然出现在另一家上市公司管理层中,而后者还未大幅炒作,这就是另一匹黑马(文章来源:gpedt股票学习网 http://www.gpedt.com)
第四节 “把握新股的循环规律”
第四节 “把握新股的循环规律”
第五节 追寻历史的脚步
第五节 追寻历史的脚步
第六节 水浑才能摸鱼
第六节 水浑才能摸鱼
第七节 踏准政策的节拍
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第八节 胜兵先胜而后求战
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第十八节 费波纳茨数列
第十八节 费波纳茨数列
第九节 利用V形反转图形选择黑马
第九节 利用V形反转图形选择黑马
第十九节 黄金分割
第十九节 黄金分割
第十节 利用双重底选择黑马
第十节 利用双重底选择黑马
第二十节 利用下跌三浪形态
第二十节 利用下跌三浪形态
第十一节 三重底是更为扎实的底部信号
第十一节 三重底是更为扎实的底部信号
第二十一节 利用第3浪交易
第二十一节 利用第3浪交易 前面我们分析了调整形态,艾略特基本浪形结构分为八个大浪,而且循环往复,a、b、c三浪调整结束后,就是上升的五个波段。因此准确划分出三浪调整结构后可以帮助投资者捕捉黑马。事实上,上升5个波浪也能捕捉到黑马,在上升5个浪中,1、3、5浪是推进波,2、4浪是修正波,要想掌握利用第3浪捕捉黑马的秘决,首先应熟悉1、2、3浪的特征。
第十二节 头肩底孕育着较大反转行情
第十二节 头肩底孕育着较大反转行情
第二十二节 利用第5浪交易
第二十二节 利用第5浪交易
第十三节 寻找突破缺口
第十三节 寻找突破缺口
第二十三节 寻找实力机构的踪迹
第二十三节 寻找实力机构的踪迹
第十四节 持续缺口
第十四节 持续缺口
第二十四节 关注大比例送、配个股
第二十四节 关注大比例送、配个股
第十五节 衰竭缺口
第十五节 衰竭缺口
第二十五节 观察人均持股数
第二十五节 观察人均持股数
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